INFORMATIONSTEXT ZUR VERARBEITUNG IHRER PERSONENBEZOGENEN DATEN

Sehr geehrter Mitarbeiterkandidat;

Dieser Klarstellungstext wurde von Nema Druck Handel GmbH. verfasst.  Im Rahmen von Artikel 10 des Gesetzes über den Schutz personenbezogener Daten („KVKK“) und des Kommuniqués über die Verfahren und Grundsätze, die bei der Erfüllung der Offenlegungspflicht einzuhalten sind, bezüglich der Zwecke der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten, rechtliche Gründe, Erhebungsmethode , an wen es übertragen werden kann und über Ihre Rechte aus dem KVKK.

Wir haben keine absolute Kontrolle über die Informationen, die Sie in Ihren Lebensläufen angeben, die Sie uns senden, oder auf den Websites, die es Ihnen ermöglichen, uns zu erreichen. Wir empfehlen Ihnen, Ihre personenbezogenen Daten und sensiblen personenbezogenen Daten, die wir nicht wissen sollen, nicht an unser Unternehmen weiterzugeben.

1. Welche personenbezogenen Daten verarbeiten wir?

Ihr Name, Nachname, Geburtsdatum und -ort, Geschlecht, Familienstand, Nationalität;

  • Ihre E-Mail-Adresse, Adresse, Mobiltelefonnummer;
  • Ihre Gesundheitsdaten (z. B. Ihre Behinderung, wenn Sie diese in Ihren Lebenslauf aufnehmen);
  • Ihren Ausbildungsstand, Zeugnis- und Diplomangaben, Fachkenntnisse, Fremdsprachenangaben, Angaben zu Ihren Fähigkeiten, Angaben zu dem von Ihnen besuchten Seminar und Kurs, Ihren Computerkenntnissen, Angaben zu Ihren Prüfungsergebnissen;
  • Angaben zu Ihrer Berufserfahrung (zB bisherige Branchen, Unternehmen, Position, Verantwortlichkeiten, Gehalt);
  • Ihr Foto;
  • Informationen zu Ihrem Führerschein;
  • Informationen über Ihre Hobbys;
  • Ihre Gehaltsvorstellung;
  • Ihre militärischen Statusinformationen,
  • Ihre Referenzinformationen (Name, Nachname, Titel, Arbeitsplatz, Kontaktdaten der Referenzperson),
  • Andere Informationen, die Sie Ihrem Lebenslauf freiwillig hinzufügen, die wir jedoch nicht vorhersehen können Die Verarbeitung erfolgt nach KVKK.

Ihre oben genannten Daten können bei Nema Druck Handel GmbH. bis zu 1 Jahr, wenn die Bewerbung nicht genehmigt wird, falls genehmigt, bis zu 10 Jahre ab dem Datum des Verlassens des Arbeitsplatzes gespeichert werden.

2. Zu welchen Zwecken verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten?

Ihre oben genannten personenbezogenen Daten werden für die Erfüllung dieses Dienstleistungsvertrags über die von uns für Sie erbrachte Arbeitsvermittlung zu folgenden Zwecken verarbeitet:

  • Verwaltung Ihres Bewerbungsprozesses,
  • Mit Ihnen kommunizieren zu können,
  • Feststellung, ob Sie für die von uns empfohlene Stelle über ausreichende Ausrüstung verfügen,
  • um uns mit Bezugspersonen über Sie zu treffen und festzustellen, ob Sie für die Stelle geeignet sind,
  • Ermittlung der Positionsinformationen, für die Sie arbeiten möchten, Ihrer Gehaltsvorstellung, ob Sie in anderen Positionen arbeiten können und Ihres Eintrittstermins,
  • Sicherstellen, dass Sie das Fahrzeug nutzen können, wenn der Bedarf an Dienstfahrzeugen besteht,
  • Feststellung Ihrer Altersangemessenheit für die Ihnen angebotene Stelle und Einhaltung der Verordnung über die Verfahren und Grundsätze der Beschäftigung von Kindern und Jugendlichen,
  • Sie können sich unsere Personalabteilung beim Vorstellungsgespräch leicht merken,
  • Um den Mitarbeiterkandidaten kontaktieren und die Personalakte erstellen zu können, wenn der Mitarbeiterkandidat angenommen wird,
  • Feststellung, ob eine Situation vorliegt, die Ihre Beschäftigung während des Arbeitsvertrags unterbrechen kann und Art. 1632 Militärstrafgesetzbuch. Zur Einhaltung der 75-Bestimmung.

3. Mit welcher Methode verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten und auf welcher Rechtsgrundlage?

Vorbehaltlich Ihrer ausdrücklichen Zustimmung können die betreffenden personenbezogenen Daten im berechtigten Interesse des Verantwortlichen verarbeitet werden, sofern (i) „der Verantwortliche zur Erfüllung seiner rechtlichen Verpflichtung erforderlich ist“, (ii) „die Grundrechte“ und Freiheiten der betroffenen Person nicht beeinträchtigt werden“ in Artikel 5 des Gesetzes, automatisch (z. B. durch automatisches Senden an unser System im Internet) oder nicht-automatisch (z die Verarbeitung der personenbezogenen Daten der Vertragsparteien erforderlich ist, sofern diese in direktem Zusammenhang mit der Begründung oder Durchführung eines Vertrags stehen“ und (iii) zur Aufnahme einer von Ihnen gemachten Angabe) verarbeitet wird.

4. An wen übermitteln wir Ihre personenbezogenen Daten und zu welchen Zwecken?

Ihre personenbezogenen Daten können auf Anfrage zur Beilegung von Rechtsstreitigkeiten oder in Übereinstimmung mit den einschlägigen Rechtsvorschriften an Justizbehörden oder zuständige Strafverfolgungsbehörden übermittelt werden.

5. Welche Rechte haben Sie in Bezug auf die Verarbeitung personenbezogener Daten und wie können Sie auf diese Rechte zugreifen?

Gemäß Artikel 5 des „Kommuniqués über die Verfahren und Grundsätze der Anwendung an den Datenverantwortlichen“ können Sie Ihre Anfragen zu Ihren in Artikel 11 der KVKK genannten Rechten an Nema Druck Yayın San richten. Handel GmbH. Şti. schriftlich oder unter Verwendung der registrierten E-Mail-Adresse (KEP), der sicheren elektronischen Signatur, der mobilen Signatur oder der E-Mail-Adresse, die der Datenverantwortliche zuvor dem Datenverantwortlichen mitgeteilt und im System des Datenverantwortlichen registriert hat. Auf unserer Website ist ein Bewerbungsformular veröffentlicht, das Sie nutzen können, um Sie zu informieren und Ihnen Komfort zu bieten. Klicken Sie hier drauf. um das entsprechende Formular anzuzeigen

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